(Banker.vn) Nếu lương cơ sở tăng khoảng 8% từ ngày 1/7, thu nhập của đội ngũ bác sĩ tại các cơ sở y tế công lập sẽ được điều chỉnh tăng theo hệ số lương hiện hành.
Tiền lương của bác sĩ đang làm việc tại các cơ sở y tế công lập được áp dụng theo bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ dành cho cán bộ, viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập. Do đó, khi mức lương cơ sở được điều chỉnh tăng, thu nhập của đội ngũ bác sĩ cũng sẽ có sự thay đổi tương ứng.
margin: 15px auto;" />Liên quan đến chính sách tiền lương đối với nhân viên y tế, Nghị quyết về một số cơ chế, chính sách đặc biệt nhằm tạo đột phá trong công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân đã đề cập đến nhóm chính sách về tiền lương và phụ cấp đặc thù cho ngành y.
Theo quy định mới, từ ngày 1/1, bác sĩ mới được tuyển dụng sẽ được xếp lương từ bậc 2 thay vì bậc 1 như trước đây. Điều này đồng nghĩa với việc mức lương khởi điểm của bác sĩ mới ra trường sẽ được áp dụng theo hệ số 2,67, tương ứng bậc 2 của ngạch dược sĩ, bác sĩ y khoa. Mức lương này được áp dụng khi bác sĩ được tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp tương ứng và duy trì cho đến khi có quy định mới về tiền lương.
Hiện nay, chế độ tiền lương đối với bác sĩ đang làm việc tại các cơ sở y tế công lập được thực hiện theo quy định tại Thông tư liên tịch số 10/2015/TTLT-BYT-BNV, quy định về mã số và tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp bác sĩ, bác sĩ y học dự phòng và y sĩ. Quy định này đã được sửa đổi, bổ sung bởi Thông tư 03/2022/TT-BYT, có hiệu lực từ ngày 10/6/2022.
Theo các quy định này, mức lương của bác sĩ được áp dụng theo bảng lương chuyên môn nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước (bảng 3) ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Mức lương của bác sĩ được xác định theo công thức: Lương = Hệ số lương × Mức lương cơ sở. Trong đó, mức lương tính theo công thức trên chưa bao gồm các khoản phụ cấp theo quy định.
Theo Thông tư liên tịch số 10/2015/TTLT-BYT-BNV (đã được sửa đổi bởi Thông tư 03/2022/TT-BYT), bác sĩ chuyên khoa cấp I giữ chức danh bác sĩ chính (hạng II) hoặc bác sĩ y học dự phòng chính (hạng II) được áp dụng hệ số lương viên chức loại A2 (nhóm A2.1), với hệ số từ 4,40 đến 6,78.
Trong khi đó, bác sĩ chuyên khoa cấp II giữ chức danh bác sĩ cao cấp (hạng I) hoặc bác sĩ y học dự phòng cao cấp (hạng I) được áp dụng hệ số lương viên chức loại A3 (nhóm A3.1), với hệ số từ 6,2 đến 8.
Hiện nay, mức lương cơ sở đang áp dụng là 2,34 triệu đồng/tháng, có hiệu lực từ ngày 1/7/2024. Theo thông tin được Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà cung cấp tại buổi tiếp xúc cử tri ở tỉnh Lào Cai, mức lương cơ sở dự kiến tăng khoảng 8% từ ngày 1/7.
Nếu phương án này được thực hiện, mức lương cơ sở sẽ tăng lên gần 2,53 triệu đồng/tháng, tương đương tăng thêm khoảng 190.000 đồng mỗi tháng. Khi đó, tiền lương của đội ngũ bác sĩ làm việc trong khu vực công lập cũng sẽ được điều chỉnh tăng tương ứng theo hệ số lương hiện hành.
Với mức lương cơ sở dự kiến là 2,53 triệu đồng thì bảng lương của bác sĩ từ 1/7 sẽ được dự tính như sau:


