Người nghỉ hưu trước 1/7 có thể được tăng lương hưu 2 lần trong năm 2026

23/03/2026 - 11:523 phút đọc

(Banker.vn) Người nghỉ hưu trước 1/7/2026 có thể được điều chỉnh lương hưu hai lần trong năm, tạo lợi thế đáng kể về mức hưởng so với nhiều nhóm khác.

Từ việc điều chỉnh hệ số trượt giá năm 2026 và đề xuất tăng lương hưu từ ngày 1/7, người nghỉ hưu trước thời điểm này có khả năng được điều chỉnh lương hưu hai lần trong cùng năm. Cụ thể, theo quy định hiện hành, mức lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) hằng tháng được xác định dựa trên thời gian đóng BHXH và mức bình quân tiền lương, thu nhập tháng đóng BHXH.

margin: 15px auto;" />

Trong đó, tiền lương và thu nhập đã đóng BHXH không giữ nguyên giá trị danh nghĩa mà được điều chỉnh theo hệ số trượt giá nhằm bù đắp biến động giá trị đồng tiền theo thời gian.

Ngày 3/2/2026, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã ban hành hướng dẫn về hệ số điều chỉnh tiền lương, thu nhập tháng đã đóng BHXH áp dụng trong năm 2026. Đây là căn cứ quan trọng để tính toán mức hưởng các chế độ BHXH, bao gồm lương hưu.

So với năm 2025, hệ số điều chỉnh năm 2026 tăng từ 0,04 đến 0,18 lần đối với người tham gia BHXH bắt buộc và tăng từ 0,03 đến 0,08 lần đối với người tham gia BHXH tự nguyện. Việc điều chỉnh tăng hệ số này khiến mức bình quân tiền lương làm căn cứ tính lương hưu cao hơn, qua đó giúp người nghỉ hưu trong năm 2026 có mức hưởng nhỉnh hơn so với trước.

Bên cạnh đó, Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến về dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng từ ngày 1/7/2026, với hai phương án cụ thể.

Phương án thứ nhất đề xuất tăng thêm 4,5% và cộng 200.000 đồng/tháng trên mức hưởng của tháng 6/2026 đối với đa số đối tượng. Một số nhóm đối tượng khác được đề xuất tăng 8%. Đồng thời, với người đang hưởng lương hưu, trợ cấp trước ngày 1/1/1995, nếu sau điều chỉnh vẫn có mức hưởng dưới 3,8 triệu đồng/tháng thì tiếp tục được hỗ trợ: tăng thêm 300.000 đồng/tháng đối với người có mức hưởng dưới 3,5 triệu đồng/tháng, hoặc nâng lên tối thiểu 3,8 triệu đồng/tháng đối với người có mức hưởng từ 3,5 triệu đồng đến dưới 3,8 triệu đồng.

Phương án thứ hai đề xuất tăng đồng loạt 8% trên mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng của tháng 6/2026. Cơ chế hỗ trợ đối với người có mức hưởng thấp vẫn được giữ nguyên như phương án thứ nhất, nhằm đảm bảo mức hưởng tối thiểu.

Nếu một trong hai phương án này được thông qua, các đối tượng đang hưởng lương hưu, trợ cấp hằng tháng trước thời điểm 1/7/2026 sẽ được điều chỉnh tăng mức hưởng từ thời điểm này.

Như vậy, trong năm 2026, người nghỉ hưu trước ngày 1/7 có khả năng được hưởng lợi từ hai lần điều chỉnh. Lần thứ nhất là mức lương hưu được tính toán dựa trên hệ số trượt giá mới cao hơn. Lần thứ hai là phần điều chỉnh tăng theo chính sách dự kiến áp dụng từ ngày 1/7.

Việc kết hợp giữa điều chỉnh hệ số trượt giá và tăng lương hưu thể hiện mục tiêu đảm bảo giá trị thực của lương hưu và cải thiện thu nhập cho người nghỉ hưu. Tuy nhiên, mức tăng cụ thể vẫn phụ thuộc vào phương án chính thức được cơ quan có thẩm quyền thông qua trong thời gian tới.