SCG công bố kết quả hoạt động năm 2025, khẳng định vai trò trung tâm tăng trưởng khu vực của Việt Nam

10/02/2026 - 15:056 phút đọc

Theo đó, Tập đoàn ghi nhận doanh thu đạt 15,1 tỷ USD (398,9 nghìn tỷ đồng), giảm 3% so với cùng kỳ năm ngoái và EBITDA điều chỉnh (dòng tiền từ hoạt động kinh doanh cốt lõi, loại trừ các khoản mục bất thường) đạt 1,7 tỷ USD (43,1 nghìn tỷ đồng), tăng 6% so với năm 2024, trong khi tổng nợ giảm 428 triệu USD (11,3 nghìn tỷ đồng). Đáng lưu ý, trong bối cảnh đồng baht Thái tăng giá khoảng 7%, doanh số thực tế của tập đoàn giảm 3%, tuy nhiên, doanh số dường như tăng lên khi tính theo đơn vị USD.

margin: 15px auto;" />

Những kết quả này phản ánh các quyết sách được triển khai trong suốt năm nhằm tinh gọn vận hành, bao gồm việc rút khỏi các mảng kinh doanh kém hiệu quả và triển khai đồng bộ các biện pháp tiết giảm chi phí, qua đó giúp tiết kiệm khoảng 131 triệu USD (3,6 nghìn tỷ đồng) mỗi năm.

Định hướng chiến lược của Tập đoàn trong năm 2026

Nhìn về năm 2026, SCG công bố định hướng chiến lược với chủ đề “Tăng cường - Củng cố - Đẩy mạnh - Thích ứng”. Trọng tâm là duy trì kỷ luật tài chính vững chắc, xây dựng năng lực tổ chức, và đầu tư vào các dòng sản phẩm mang lại giá trị cao hơn và ít tác động môi trường, đồng thời định vị Việt Nam là cứ điểm sản xuất then chốt phục vụ thị trường khu vực và xuất khẩu.

Ông Thammasak Sethaudom, CEO - Giám đốc điều hành Tập đoàn SCG, cho biết: “Năm 2025 là một năm nhiều thách thức, với tăng trưởng toàn cầu chậm lại, bất ổn địa chính trị và biến động giá năng lượng, đặc biệt ảnh hưởng đến ngành hóa dầu. Tuy vậy, SCG vẫn kiên định tập trung vào quản trị dòng tiền và hiệu quả vận hành, giúp chúng tôi duy trì tình hình tài chính lành mạnh và giảm nợ so với năm trước.

Bước sang năm 2026, chúng tôi kỳ vọng thị trường của ngành kinh doanh hóa dầu sẽ dần ổn định khi nguồn cung mới trên toàn cầu chậm lại. Trong bối cảnh thách thức tại nhiều thị trường, Việt Nam tiếp tục cho thấy những tín hiệu tăng trưởng tích cực. Chúng tôi nhìn nhận Việt Nam không chỉ là thị trường nội địa đang phát triển, mà còn là trung tâm vận hành chiến lược để phục vụ khách hàng trong khu vực và trên toàn cầu”.

Cách tiếp cận này thể hiện cam kết dài hạn của SCG đối với Việt Nam, đóng góp cho tăng trưởng kinh tế, nâng cao năng lực công nghiệp và tạo ra giá trị bền vững cho người lao động, đối tác và cộng đồng, ngay cả trong bối cảnh kinh tế toàn cầu nhiều biến động.

Hoạt động nổi bật tại Việt Nam

Tại Việt Nam, SCG duy trì kết quả kinh doanh ổn định trong năm 2025 với tổng doanh thu đạt 1,7 tỷ USD (43,1 nghìn tỷ đồng), tăng 0,8% so với năm trước. Một cột mốc quan trọng trong năm là Tổ hợp Hóa dầu Long Sơn (LSP) tái vận hành từ tháng 8/2025, đánh dấu bước tiến quan trọng trong việc củng cố nền tảng công nghiệp của SCG tại Việt Nam.

Với 28 công ty thành viên trên toàn quốc, SCG Việt Nam đã đóng góp hơn 31,5 triệu USD (788,8 tỷ đồng) vào ngân sách nhà nước trong năm 2025, khẳng định cam kết lâu dài trong việc đồng hành cùng sự phát triển kinh tế và công nghiệp của Việt Nam.

Ông Kulachet Dharachandra, Giám đốc quốc gia của SCG tại Việt Nam cho biết: “Kết quả hoạt động năm 2025 phản ánh khả năng thích ứng của SCG trong bối cảnh đầy thách thức, đồng thời khẳng định cam kết mạnh mẽ đối với sự phát triển bền vững của Việt Nam. Thông qua việc lấy ESG làm trọng tâm trong vận hành và tăng cường hợp tác cùng các đối tác, chúng tôi đang xây dựng nền tảng vững chắc cho năng lực cạnh tranh dài hạn, đồng thời tạo ra giá trị thiết thực cho nền kinh tế, cộng đồng và môi trường”.

Chiến lược trọng tâm tại Việt Nam năm 2026

Phù hợp với định hướng chung của tập đoàn, SCG xác định bốn ưu tiên chiến lược tại Việt Nam trong năm 2026.

Thứ nhất, “Tăng cường kỷ luật tài chính”: Tập trung duy trì dòng tiền lành mạnh và đầu tư vốn có kỷ luật, đồng thời tiếp tục tiết giảm chi phí thông qua nâng cao hiệu quả năng lượng, tự động hóa và ứng dụng các công nghệ mới.

Thứ hai, “Củng cố nội lực và nâng cao năng lực tổ chức”: Thúc đẩy chiến lược “Tối ưu hóa Khu vực” thông qua việc khai thác sức mạnh cộng hưởng giữa hoạt động tại Thái Lan và Việt Nam - tận dụng thị trường chung, danh mục sản phẩm bổ trợ và các phương pháp tốt nhất. Phát triển con người tiếp tục là ưu tiên, với việc mở rộng ứng dụng công cụ số, robot và AI nhằm nâng cao năng suất.

Thứ ba, “Củng cố khả năng tăng trưởng dài hạn”: Nắm bắt tiềm năng thị trường đang được thúc đẩy bởi mục tiêu tăng trưởng GDP đầy tham vọng của Việt Nam. Trọng tâm chính là Dự án Cải tạo LSP, tích hợp thêm nguồn nguyên liệu đầu vào Ethane trị giá 500 triệu USD tại LSP, nhằm tăng tính linh hoạt nguồn nguyên liệu và năng lực cạnh tranh về chi phí. Dự án hiện đang triển khai đúng tiến độ và dự kiến sẽ hoàn tất vào cuối năm 2027.

Thứ tư, “Duy trì sự thích ứng và sẵn sàng”: thông qua việc liên tục đánh giá toàn diện các cơ hội và rủi ro, nhằm đảm bảo khả năng phản ứng nhanh nhạy trước những biến động của môi trường kinh doanh và các điều kiện kinh tế.

Cam kết ESG và Phát triển bền vững

Song song với quy trình vận hành, SCG tiếp tục khẳng định vai trò tiên phong về phát triển bền vững thông qua việc tham gia tích cực vào các diễn đàn ngành và chia sẻ các kinh nghiệm, thực hành ESG hiệu quả. Những nỗ lực này đã được ghi nhận khi SCG cùng 7 công ty thành viên (bao gồm Vina Kraft và 6 công ty thuộc Prime Group) được vinh danh trong Top 100 Doanh nghiệp Bền vững năm 2025.

Trong năm nay, Công ty Cổ phần Sản xuất Nhựa Duy Tân tiếp tục nhận thêm 3 giải thưởng về phát triển bền vững, bao gồm Doanh nghiệp Xanh TP. Hồ Chí Minh (Báo Sài Gòn Giải Phóng), Giải thưởng ESG Việt Nam - Doanh nghiệp tiên phong kinh tế tuần hoàn (Báo Dân Trí) và Doanh nghiệp ESG Xanh Quốc gia (Viện Nghiên cứu Phát triển Bền vững). Bên cạnh đó, Nhựa Bình Minh cũng được vinh danh là Doanh nghiệp Xanh của TP. Hồ Chí Minh (Báo Sài Gòn Giải Phóng).

Bên cạnh các giải thưởng, cam kết ESG của SCG tiếp tục được cụ thể hóa thông qua những tác động thiết thực tới con người và cộng đồng. SCG đã trao học bổng với tổng giá trị hơn 1,7 tỷ đồng cho 160 học sinh, sinh viên thông qua các chương trình học bổng SCG Sharing the Dream và LSP Sharing the Dream; đồng thời triển khai chương trình “SCG Learn to Earn – Trao tay nghề, tạo sinh kế”, phối hợp cùng DrD và HaliCare, đào tạo nghề cho 50 bạn trẻ khuyết tật nhằm tăng cường khả năng hòa nhập cộng đồng và thúc đẩy công bằng xã hội.

SCG tiếp tục cam kết mang lại giá trị bền vững cho cổ đông, đồng thời củng cố năng lực cạnh tranh dài hạn và phát triển bền vững tại mọi cộng đồng nơi Tập đoàn hiện diện.