Sinh viên Cao đẳng Kinh tế công nghiệp Hà Nội: Vừa học, vừa có lương

Năm 2026 tuyển sinh trên 750 chỉ tiêu

Là một trong những cơ sở đào tạo nhân lực chất lượng cao thuộc Bộ Công Thương, trong những năm qua Trường Cao đẳng Kinh tế Công nghiệp Hà Nội đã góp phần không nhỏ trong việc đào tạo, cung cấp nhân lực kỹ thuật chất lượng cao cho sự phát triển của ngành Công Thương, tỷ lệ sinh viên ra trường có việc làm luôn đạt trên 97%, đặc biệt những ngành học thuộc khối kỹ thuật tỷ lệ sinh viên có việc làm đạt 100%, nhiều sinh viên được doanh nghiệp đầu tư, tài trợ cho ngay từ những năm học đầu tiên.

margin: 15px auto;" />

TS. Đồng Trung Chính – Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Kinh tế Công nghiệp Hà Nội cho biết: Năm 2026, nhà trường đặt mục tiêu tuyển 700 - 1.000 sinh viên, đồng thời đẩy mạnh liên kết doanh nghiệp, đào tạo gắn việc làm.

Trong bối cảnh chính sách tuyển sinh đại học có nhiều điều chỉnh, đặc biệt là quy định về điểm sàn và cơ chế xét tuyển, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp đang đứng trước cơ hội gia tăng quy mô và chất lượng đầu vào. Nắm bắt xu hướng này, Trường Cao đẳng Kinh tế Công nghiệp Hà Nội đã chủ động xây dựng kế hoạch tuyển sinh năm học 2026 - 2027 theo hướng linh hoạt, gắn chặt với nhu cầu thị trường lao động.

TS. Đồng Trung Chính chia sẻ, với nguồn lực hiện có, nhà trường có thể mở rộng quy mô lên 1.000 sinh viên nếu điều kiện thuận lợi. So với năm trước, quy mô tuyển sinh đã được điều chỉnh tăng đáng kể nhằm đáp ứng nhu cầu nhân lực đang thiếu hụt ở nhiều ngành nghề.

“Nhà trường sẽ tập trung đẩy mạnh công tác truyền thông, tư vấn tuyển sinh trực tiếp tại các trường trung học phổ thông, đồng thời khai thác hiệu quả các nền tảng số như website, mạng xã hội”, TS. Đồng Trung Chính cho biết.

Hiện, Trường Cao đẳng Kinh tế Công nghiệp Hà Nội đang đào tạo 19 ngành nghề, trải đều ở các lĩnh vực kinh tế, kỹ thuật và dịch vụ. Trong đó, nhiều ngành nghề đào tạo đang “hút” người học và được các doanh nghiệp FDI quan tâm, hợp tác với nhà trường trong đào tạo và tài trợ cho sinh viên trong quá trình học, cam kết nhận làm việc sau khi ra trường.

Liên kết doanh nghiệp, đảm bảo 100% việc làm cho sinh viên

Một trong những điểm nổi bật trong chiến lược tuyển sinh của Trường Cao đẳng Kinh tế Công nghiệp Hà Nội là mô hình đào tạo gắn kết chặt chẽ với doanh nghiệp. Đây không chỉ là giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo mà còn là “cam kết ngầm” về đầu ra việc làm cho sinh viên.

Theo TS. Đồng Trung Chính, các ngành kỹ thuật như: Điện công nghiệp, Điện tử công nghiệp, Kỹ thuật máy lạnh và điều hòa không khí; cùng với các ngành kinh tế số như Thương mại điện tử, Đồ hoạ đa phương tiện, May thời trang ... đang là những lĩnh vực thu hút mạnh mẽ sự quan tâm của doanh nghiệp và người học.

“Với các ngành kỹ thuật, gần như 100% sinh viên ra trường có việc làm ngay. Doanh nghiệp tham gia sâu vào quá trình đào tạo, từ xây dựng chương trình, tổ chức thực tập đến tuyển dụng. Nhiều sinh viên được doanh nghiệp giữ lại làm việc ngay sau khi kết thúc thực tập”, ông nhấn mạnh.

Đáng chú ý, mô hình “học đi đôi với làm” đã mang lại lợi ích thiết thực cho người học. Sinh viên không chỉ được thực hành trong môi trường thực tế mà còn có thu nhập trong quá trình thực tập. Một số sinh viên năm thứ hai, năm thứ ba khi tham gia chương trình hợp tác với doanh nghiệp có thể đạt mức thu nhập 16 triệu đồng/tháng.

Các đối tác lớn như LG Display Hải Phòng, Goertek Vina Bắc Ninh, Công ty Cổ phần Kỹ thuật Công nghiệp Á Châu (ACIT)… đều tham gia sâu vào đào tạo theo địa chỉ, tuyển chọn sinh viên ngay từ đầu vào, đồng thời hỗ trợ chi phí ăn ở, sinh hoạt trong quá trình thực tập.

Bên cạnh đó, nhà trường cũng triển khai các chương trình hợp tác quốc tế, đặc biệt với các cơ sở đào tạo tại Trung Quốc. Sinh viên một số ngành như thương mại điện tử, điện công nghiệp có cơ hội nhận học bổng toàn phần, được hỗ trợ học phí, sinh hoạt và cả chi phí đi lại khi học tập và làm việc tại nước ngoài.

Cải tiến đào tạo, hướng tới tự chủ và nâng cao chất lượng

Không chỉ tập trung tuyển sinh, Trường Cao đẳng Kinh tế Công nghiệp Hà Nội còn liên tục cải tiến chương trình đào tạo nhằm bắt kịp yêu cầu của doanh nghiệp và thị trường lao động.

TS. Đồng Trung Chính cho biết, nhà trường đặc biệt chú trọng đào tạo kỹ năng mềm cho sinh viên, bao gồm tác phong công nghiệp, ý thức kỷ luật, văn hóa doanh nghiệp và khả năng thích ứng môi trường làm việc. Đây là những yếu tố ngày càng được doanh nghiệp đặt lên hàng đầu bên cạnh năng lực chuyên môn.

“Sau mỗi khóa thực tập, nhà trường và doanh nghiệp đều tổ chức đánh giá, rút kinh nghiệm để cập nhật chương trình đào tạo. Nhờ đó, nội dung giảng dạy luôn bám sát thực tiễn, giúp sinh viên có thể làm việc ngay sau khi tốt nghiệp”, ông cho biết.

Song song với đó, nhà trường duy trì Trung tâm Hợp tác doanh nghiệp nhằm kết nối, hỗ trợ sinh viên định hướng nghề nghiệp ngay từ khi nhập học. Các hoạt động tư vấn, giao lưu doanh nghiệp, hướng nghiệp được tổ chức thường xuyên, tạo cầu nối trực tiếp giữa người học và nhà tuyển dụng.

Theo lộ trình phát triển, Trường Cao đẳng Kinh tế Công nghiệp Hà Nội đang hướng tới nâng cao mức độ tự chủ lên mức độ 2 trong năm 2027. Điều này không chỉ giúp nhà trường linh hoạt trong quản trị mà còn mở rộng khả năng đầu tư cơ sở vật chất, nâng cao chất lượng đào tạo.