Từ năm 2026, mức lương hưu của người đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện có nhiều điểm mới
(Banker.vn) Từ năm 2026, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sẽ hưởng lương hưu theo quy định mới của với nhiều thay đổi về điều kiện và cách tính mức hưởng.
Từ năm 2026, mức lương hưu hằng tháng của người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được xác định theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Những quy định mới này làm rõ điều kiện hưởng lương hưu cũng như cách tính tỷ lệ hưởng, qua đó mở rộng quyền lợi cho người lao động khu vực phi chính thức, lao động tự do và người không có quan hệ lao động.
margin: 15px auto;" />Theo Điều 98 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm trở lên. Đây là mốc thời gian tối thiểu để người tham gia được hưởng lương hưu hằng tháng thay vì nhận trợ cấp một lần.
Mức lương hưu hằng tháng được tính căn cứ vào mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, theo quy định tại Điều 99 Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Đối với lao động nữ, mức lương hưu bằng 45% mức bình quân thu nhập tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội. Sau mốc này, mỗi năm đóng thêm được tính thêm 2%, nhưng tổng tỷ lệ hưởng tối đa không vượt quá 75% mức bình quân thu nhập.
Đối với lao động nam, mức lương hưu bằng 45% mức bình quân thu nhập tương ứng với 20 năm đóng bảo hiểm xã hội. Từ năm đóng thứ 21 trở đi, mỗi năm đóng thêm được tính thêm 2%, với mức hưởng tối đa cũng không quá 75%.
Trường hợp lao động nam có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, Luật quy định mức lương hưu khởi điểm bằng 40% mức bình quân thu nhập tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội. Sau đó, mỗi năm đóng thêm được tính thêm 1% cho đến khi đủ 20 năm.
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 cũng quy định cách tính riêng đối với người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu nhưng có thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên, trong khi thời gian đóng bảo hiểm xã hội tại Việt Nam dưới 15 năm. Theo đó, mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội tại Việt Nam trong trường hợp này được tính bằng 2,25% mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội.
Bên cạnh đó, việc điều chỉnh lương hưu hằng tháng được thực hiện theo quy định tại Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, nhằm bảo đảm giá trị thực của lương hưu, phù hợp với biến động kinh tế và mức sống của người hưởng trong từng thời kỳ.
Với những quy định nêu trên, chính sách bảo hiểm xã hội tự nguyện tiếp tục được hoàn thiện theo hướng linh hoạt và bền vững hơn, tạo điều kiện để người lao động có thu nhập không ổn định hoặc làm việc ngoài khu vực chính thức vẫn có thể tích lũy thời gian đóng, bảo đảm nguồn thu nhập ổn định khi về già.

