4 điều kiện để được hưởng trợ cấp thất nghiệp từ 2026 người lao động cần biết

28/03/2026 - 18:503 phút đọc

(Banker.vn) Quy định mới từ năm 2026 nêu rõ 4 điều kiện để người lao động được nhận trợ cấp thất nghiệp, kèm mức hưởng và thời gian cụ thể.

Cơ quan Bảo hiểm xã hội tỉnh Bắc Ninh vừa có hướng dẫn chi tiết về điều kiện, hồ sơ và quyền lợi hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định mới, qua đó giải đáp thắc mắc của người lao động.

Trường hợp ông Minh, người đã tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được 1 năm 9 tháng, băn khoăn: “Tôi có đủ điều kiện để được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Quyền lợi được hưởng như thế nào?”.

Theo Bảo hiểm xã hội tỉnh Bắc Ninh, điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định tại Điều 38 của Luật Việc làm 2025. Người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp sẽ được hưởng trợ cấp khi đáp ứng đủ 4 điều kiện.

margin: 15px auto;" />

Thứ nhất, người lao động phải chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đúng quy định của pháp luật, không thuộc trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật hoặc nghỉ việc khi đã đủ điều kiện hưởng lương hưu.

Thứ hai, người lao động đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc. Trường hợp làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 1 tháng đến dưới 12 tháng, yêu cầu là đã đóng đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng.

Thứ ba, người lao động phải nộp đầy đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.

Thứ tư, trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày nộp đủ hồ sơ, người lao động không thuộc các trường hợp: đã có việc làm và thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc; thực hiện nghĩa vụ quân sự, công an nhân dân hoặc dân quân thường trực; đi học tập có thời hạn trên 12 tháng; chấp hành quyết định đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc hoặc cơ sở cai nghiện bắt buộc; bị tạm giam hoặc chấp hành hình phạt tù; ra nước ngoài định cư hoặc đã chết.

Về mức hưởng, thời gian hưởng và thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp, nội dung này được quy định tại Điều 39 của Luật Việc làm 2025.

Cụ thể, mức trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng gần nhất trước khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc. Mức hưởng tối đa không vượt quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định.

Thời gian hưởng trợ cấp được tính theo số tháng đã đóng bảo hiểm thất nghiệp. Người lao động đóng đủ từ 12 tháng đến dưới 36 tháng sẽ được hưởng 3 tháng trợ cấp. Sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng sẽ được hưởng thêm 1 tháng trợ cấp, tuy nhiên tổng thời gian hưởng tối đa không quá 12 tháng.

Thời điểm bắt đầu hưởng trợ cấp thất nghiệp được xác định là ngày làm việc thứ 11 kể từ ngày người lao động nộp đủ hồ sơ hợp lệ.

Ngoài khoản trợ cấp hằng tháng, người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp còn được cấp thẻ bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật. Chi phí bảo hiểm y tế trong thời gian này do cơ quan bảo hiểm xã hội chi trả từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.

Bên cạnh đó, người lao động còn được tư vấn, giới thiệu việc làm phù hợp nhằm sớm quay lại thị trường lao động.

Tuy nhiên, trong thời gian hưởng trợ cấp, nếu người lao động không thực hiện việc thông báo tình trạng tìm kiếm việc làm hằng tháng theo quy định, việc chi trả trợ cấp thất nghiệp có thể bị tạm dừng. Dù vậy, quyền lợi bảo hiểm y tế vẫn được đảm bảo trong thời gian này.