Hơn 8.200 vị trí đang chờ, VinFast dẫn sóng tuyển dụng tại Hà Tĩnh
13/02/2026 - 09:563 phút đọc
(Banker.vn) Hà Tĩnh ghi nhận hơn 8.200 vị trí tuyển dụng từ 101 doanh nghiệp, trong đó VinFast cần 3.000 lao động, sản xuất tiếp tục dẫn dắt nhu cầu nhân lực.
Thị trường lao động tại Hà Tĩnh đang ghi nhận những tín hiệu tích cực khi hàng loạt doanh nghiệp đẩy mạnh tuyển dụng nhằm phục vụ kế hoạch mở rộng sản xuất – kinh doanh. Báo cáo mới nhất của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh cho thấy quy mô nhu cầu nhân lực trên địa bàn đã vượt mốc 8.000 người, phản ánh sự sôi động trở lại của khu vực công nghiệp và dịch vụ.
margin: 15px auto;" />Cụ thể, toàn tỉnh hiện có 101 doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng với tổng nhu cầu 8.276 lao động. Trong số này, 14 đơn vị cần tuyển trên 100 người, cho thấy áp lực bổ sung nhân sự ở nhiều doanh nghiệp đang ở mức cao.
Xét về cơ cấu trình độ, lao động phổ thông tiếp tục chiếm ưu thế tuyệt đối với 6.488 vị trí, tương đương gần 80% tổng nhu cầu. Lao động trình độ trung cấp – cao đẳng đạt 1.472 người, trong khi nhóm có bằng đại học là 316 người. Cơ cấu này phần nào phản ánh đặc thù phát triển của các ngành sản xuất thâm dụng lao động đang hoạt động mạnh tại địa phương.
Ở nhóm doanh nghiệp tuyển dụng quy mô lớn, Công ty CP Sản xuất và Kinh doanh VinFast dẫn đầu với kế hoạch tuyển khoảng 3.000 lao động. Công ty CP May Fivestar Hà Tĩnh cần thêm 1.000 nhân sự. Ba doanh nghiệp gồm Công ty TNHH Haivina Hồng Lĩnh, Công ty TNHH May mặc Xuất khẩu Apparel Tech Hà Tĩnh và Công ty TNHH Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh đều có nhu cầu khoảng 500 lao động mỗi đơn vị.
Một số doanh nghiệp khác cũng đang đẩy mạnh tuyển dụng nhưng ở quy mô thấp hơn, như Công ty TNHH Trang phục Quốc tế Gaiwach (Hà Tĩnh) với 340 vị trí, Công ty CP Tập đoàn Thành Huy cần 230 lao động. Bên cạnh đó, Công ty CP Xuất nhập khẩu Thủy sản Nam Hà Tĩnh, Công ty May Thể thao chuyên nghiệp Nghi Xuân và Công ty Nhựa bao bì Vinh (Hà Tĩnh) cùng dự kiến tuyển khoảng 200 người.
Xét theo lĩnh vực, sản xuất chế tạo và logistics đang dẫn dắt nhu cầu nhân lực khi có 26 doanh nghiệp cần tới 4.440 lao động. Ngành may mặc cũng ghi nhận nhu cầu đáng kể với 9 doanh nghiệp tuyển tổng cộng 2.810 người. Riêng hai lĩnh vực này đã chiếm hơn 7.200 vị trí, tiếp tục giữ vai trò trụ cột trong tạo việc làm trên địa bàn. Trong khi đó, khối dịch vụ, nhà hàng – khách sạn cùng các ngành nghề khác có 66 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng, tương ứng 1.026 vị trí.
Quy mô tuyển dụng lớn cùng sự tham gia của nhiều doanh nghiệp cho thấy thị trường lao động Hà Tĩnh đang bước vào giai đoạn sôi động hơn, gắn với xu hướng mở rộng sản xuất của khu vực công nghiệp. Diễn biến này không chỉ mở ra thêm cơ hội việc làm cho người lao động mà còn phần nào phản ánh đà phục hồi và tích lũy động lực tăng trưởng của kinh tế địa phương trong thời gian tới.