Lợi nhuận tăng mạnh, dàn lãnh đạo REE nhận thù lao hàng chục tỷ đồng

12/02/2026 - 15:553 phút đọc

(Banker.vn) REE khép lại năm 2025 với lợi nhuận tăng trưởng ấn tượng, kéo theo mức đãi ngộ dành cho đội ngũ lãnh đạo lên tới hàng chục tỷ đồng.

Công ty CP Cơ điện lạnh (REE) vừa qua đã công bố báo cáo tài chính quý IV/2025 với nhiều dấu ấn tăng trưởng tích cực trong hoạt động kinh doanh.

margin: 15px auto;" />

Trong năm 2025, doanh nghiệp ghi nhận doanh thu đạt 10.012 tỷ đồng, tăng 19% so với năm trước và thiết lập kỷ lục mới kể từ khi thành lập. Lợi nhuận sau thuế đạt 3.149 tỷ đồng, tăng 31%, chủ yếu nhờ nguồn thu tài chính cải thiện mạnh mẽ. Nhờ đó, EPS đạt 4.668 đồng, phản ánh khả năng sinh lời tích cực so với mặt bằng chung. Đây cũng là mức lợi nhuận cao thứ hai trong lịch sử của REE, chỉ đứng sau kết quả hơn 3.500 tỷ đồng của năm 2022.

Xét theo cơ cấu doanh thu, mảng cơ điện lạnh tiếp tục đóng vai trò nền tảng. Riêng quý IV/2025, doanh thu từ lĩnh vực này tăng gấp đôi so với cùng kỳ. Tuy nhiên, phần lớn lợi nhuận lại đến từ mảng hạ tầng điện, mang về hơn 530 tỷ đồng chỉ trong quý cuối năm.

Đáng chú ý, hạ tầng nước thể hiện hiệu quả vượt trội khi doanh thu chưa tới 50 tỷ đồng nhưng lợi nhuận sau thuế đạt tới 106 tỷ đồng. Ngược lại, dù tạo ra hơn 1.200 tỷ đồng doanh thu trong quý IV, mảng cơ điện lạnh chỉ thu về 58 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế.

Kết quả kinh doanh khả quan cũng đi kèm chính sách đãi ngộ hấp dẫn dành cho ban lãnh đạo. Bà Nguyễn Thị Mai Thanh – Chủ tịch HĐQT duy trì thu nhập khoảng 1,26 tỷ đồng mỗi quý, tương đương gần 315 triệu đồng/tháng. Trong giai đoạn kiêm nhiệm vị trí Tổng Giám đốc, mức thu nhập của bà còn cao hơn. Tính cả năm 2025, bà nhận gần 6,5 tỷ đồng, tăng khoảng 1,2 tỷ đồng so với năm trước.

Dù vậy, nhóm có thu nhập cao nhất lại là Ban Tổng Giám đốc, đây là những người trực tiếp điều hành hoạt động doanh nghiệp. Trong đó, ông Ashok Ramachandran được bổ nhiệm làm Tổng Giám đốc từ đầu tháng 4/2025, nhận tổng thù lao hơn 10,4 tỷ đồng. Như vậy, chỉ sau 9 tháng làm việc, thu nhập của ông đã vượt khoảng 61% so với Chủ tịch Mai Thanh trong cả năm. Riêng quý IV/2025, ông nhận gần 5,4 tỷ đồng nhờ kết quả kinh doanh tích cực.

Tương tự, hai Phó Tổng Giám đốc khác cũng ghi nhận mức đãi ngộ cao khi ông Nguyễn Ngọc Thái Bình nhận hơn 10,2 tỷ đồng trong năm, còn ông Nguyễn Quang Quyền khoảng 9,1 tỷ đồng.

Thực tế, việc chi trả thù lao cao cho đội ngũ điều hành không phải điều xa lạ tại REE. Trước đó, trong năm 2024, ông Huỳnh Thanh Hải dù chỉ giữ vai trò điều hành trong nửa năm vẫn nhận tới 7,3 tỷ đồng.

Bên cạnh nguồn thu nhập từ lương thưởng, bà Nguyễn Thị Mai Thanh còn là cổ đông lớn khi nắm gần 69,5 triệu cổ phiếu REE, tương đương 12,83% vốn điều lệ. Dù chưa đạt tỷ lệ chi phối, lượng cổ phần này vẫn đưa bà vào nhóm nữ doanh nhân sở hữu tài sản đáng kể trên thị trường chứng khoán.

Với thị giá khoảng 61.800 đồng/cổ phiếu, khối cổ phần mà bà Mai Thanh đang nắm giữ được ước tính có giá trị hơn 4.200 tỷ đồng.