Người hưởng lương hưu được đảm bảo chi trả đầy đủ, kể cả khi ngân sách chậm chuyển

07/11/2025 - 06:243 phút đọc

(Banker.vn) Nghị định 233/2025 của Chính phủ quy định cơ chế tài chính mới giúp người hưởng lương hưu được chi trả đầy đủ, kịp thời dù ngân sách chưa kịp chuyển.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 233/2025 quy định cơ chế tài chính về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp. Điểm đáng chú ý của nghị định là siết chặt quy trình quản lý thu – chi, đồng thời đảm bảo người hưởng lương hưu và trợ cấp không bị chậm chi trả trong bất kỳ trường hợp nào.

margin: 15px auto;" />

Theo quy định mới, hằng tháng Bộ Tài chính sẽ chuyển kinh phí lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội từ ngân sách vào quỹ Bảo hiểm xã hội Việt Nam để chi trả. Tuy nhiên, trong trường hợp ngân sách chưa kịp chuyển, cơ quan Bảo hiểm xã hội sẽ phải tạm ứng từ quỹ hưu trí và tử tuất để chi trả ngay cho người dân. Cơ chế này giúp bảo đảm quyền lợi của người nghỉ hưu, tránh gián đoạn nguồn thu nhập hàng tháng và củng cố niềm tin của người dân vào hệ thống an sinh xã hội.

Nghị định cũng quy định rõ trách nhiệm xử lý các doanh nghiệp chậm đóng hoặc trốn đóng bảo hiểm. Các khoản tiền phạt vi phạm sẽ được bổ sung trực tiếp vào các quỹ tương ứng như quỹ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hưu trí, tử tuất, dự phòng bảo hiểm y tế và quỹ bảo hiểm thất nghiệp. Cách làm này giúp tăng nguồn lực tài chính, đảm bảo việc chi trả lương hưu và trợ cấp được duy trì ổn định, bền vững.

Đáng chú ý, trong những dịp đặc biệt như Tết Nguyên đán, khi xảy ra thiên tai, dịch bệnh hoặc theo chỉ đạo của cấp có thẩm quyền, Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam có thể quyết định chi trả gộp hai tháng lương hưu, trợ cấp. Quy định này tạo điều kiện thuận lợi cho người hưởng trong chi tiêu, sinh hoạt, đồng thời thể hiện sự linh hoạt và chủ động của cơ quan bảo hiểm trong việc đảm bảo an sinh.

Ngoài ra, nghị định mới cũng yêu cầu việc thu và chi quỹ được thực hiện định kỳ, minh bạch và có thời hạn rõ ràng. Tiền đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp được chuyển hằng tháng, bảo hiểm y tế được chuyển hằng quý.

Trước ngày 10 hằng tháng, Bảo hiểm xã hội Việt Nam phải hoàn tất việc chuyển kinh phí chi tổ chức, hoạt động cho các đơn vị trực thuộc. Các khoản đầu tư cho công nghệ thông tin, cải tạo trụ sở hay phát triển hạ tầng đều được quản lý chặt chẽ, theo đúng dự toán và tiến độ. Việc ứng dụng công nghệ được kỳ vọng sẽ giúp minh bạch hóa dòng tiền, rút ngắn thời gian giải quyết chế độ và tạo thuận lợi hơn cho người dân cũng như doanh nghiệp.